NAPOMENA! Ova stranica koristi kolačiće i slične tehnologije.

Ukoliko ne promijenite postavke preglednika, prihvaćate kolačiće. Saznaj više

Prihvaćam

Uporaba kolačića

Kako bi ova web stranica radila pravilno, kako bismo bili u stanju vršiti daljnja unaprjeđenja stranice, u svrhu poboljšavanja vašega iskustva pregledavanja, ova stranica mora na vaše računalo spremiti malenu količinu informacija ( Cookies ) . Preko 90 % svih web stranica koristi ovu praksu no prema regulacijama Europske unije od 25.03.2011. obvezni smo prije spremanja Cookie-a zatražiti vaš pristanak. Korištenjem web stranice pristajete na uporabu Cookie-a. Blokiranjem cookie i dalje možete pregledavati stranicu, no neke njezine mogućnosti Vam neće biti dostupne. 

Što je kolačić ?
Kolačić je informacija spremljena na Vaše računalo od strane web stranice koju posjetite. Kolačići obično spremaju Vaše postavke, postavke za web stranicu, kao što su preferirani jezik ili adresa. Kasnije, kada opet otvorite istu web stranicu internet preglednik šalje natrag kolačiće koji pripadaju toj stranici. Ovo omogućava stranici da prikaže informacije prilagođene Vašim potrebama.

Kolačići mogu spremati širok pojas informacija uključujući osobne informacije (kao što je Vaše ime ili e-mail adresa). Ipak, ova informacija može biti spremljena jedino ako Vi to omogućite - web stranice ne mogu dobiti pristup informacijama koji im Vi niste dali i ne mogu pristupiti drugim datotekama na Vašem računalu. Zadane aktivnosti spremanja i slanja kolačića Vama nisu vidljive. Ipak, možete promjeniti Vaše postavke internet preglednika da možete sami birati hoćete li zahtjeve za spremanje kolačića odobriti ili odbiti, pobrišete spremljene kolačiće automatski pri zatvaranju internet preglednika i slično.

Kako onemogućiti kolačiće ?
Isključivanjem kolačića odlučujete da li hoćete dopustiti pohranjivanje kolačića na vašem računalu. Cookie postavke mogu se kontrolirati i konfigurirati u vašem web pregledniku. Za informacije o postavkama kolačića, odaberite web-preglednik koji koristite. • Chrome • Firefox • Internet Explorer 9 • Internet Explorer 7 i 8 • Opera (stranica na engleskom jeziku) • Safari (stranica na engleskom) Ako onemogućite kolačiće, nećete moći koristiti neke od funkcionalnosti na web stranicama

Što su privremeni kolačići ?
Privremeni kolačići ili kolačići sesije uklanjaju se s računala po zatvaranju internet preglednika. Pomoću njih web-mjesta pohranjuju privremene podatke, poput stavki u košarici za kupnju.

Što su stalni kolačići ?
Stalni ili spremljeni kolačići ostaju na računalu nakon zatvaranja programa internet preglednika. Pomoću njih web-mjesta pohranjuju podatke, kao što su ime za prijavu i lozinka, tako da se ne morate prijavljivati prilikom svakog posjeta određenom mjestu. Stalni kolačići ostat će na računalu danima, mjesecima, čak i godinama.

Što su kolačići od prve strane ?
Kolačići od prve strane dolaze s web-mjesta koje gledate, a mogu biti stalni ili privremeni. Pomoću tih kolačića web-mjesta mogu pohraniti podatke koje će ponovo koristiti prilikom sljedećeg posjeta tom web-mjestu.

Što su kolačići treće strane ?
Kolačići treće strane dolaze s reklama drugih web-mjesta (kao što su skočne ili druge reklame) koje se nalaze na web-mjestu koje gledate. Pomoću tih kolačića web-mjesta mogu pratiti korištenje Interneta u marketinške svrhe.

Da li portalzamlade.info koristi kolačiće ?
Da, s primarnim ciljem kako bi naše web stranice vam omogućile bolje korisničko iskustvo.

Kakve kolačiće koristi portalzamlade.info i zašto ?

  • Privremeni kolačići (Session cookies) - to su privremeni kolačići koji ističu (i automatski se brišu) kada zatvorite internet preglednik. Mi koristimo session cookies da omogućimo pristup sadržaju i omogućimo komentiranje (stvari koje morate učiniti kada se prijavite sa svojim podacima na web stranicu).
  • Trajni kolačići (Persistent cookies) - ti obično imaju datum isteka daleko u budućnost i tako će ostati u vašem pregledniku, dok ne isteknu, ili dok ih ručno ne izbrišete. Mi koristimo trajne kolačiće za funkcionalnostima kao što su "Ostanite prijavljeni" tickbox, što korisnicima olakšava pristup kao registriranom korisniku. Mi također koristimo trajne kolačiće kako bi bolje razumjeli navike korisnika, tako da možemo poboljšati web stranicu prema vašim navikama. Ova informacija je anonimna - ne vidimo individualne podatke korisnika.

Da li na web stranici ima kolačića treće strane ?
Ima nekoliko vanjskih servisa koji korisniku spremaju limitirane kolačiće. Ovi kolačići nisu postavljeni od strane ove web stranice, ali neki služe za normalno funkcioniranje određenih mogućnosti koje korisnicima olakšavaju pristup sadržaju. Trenutno omogućujemo:

  • Mjerenje posjećenosti 
    portalzamlade.info koristi nekoliko servisa za mjerenje posjećenosti, to su: Google analytics, Gemius, Xiti. 
    Ako želite onemogućiti da vam navedeni servisi spremaju kolačiće, možete zabraniti za svaki servis na sljedećim linkovima:

 

Dodatne informacija oko isključivanja kolačića
Trenutno postoji nekoliko web stranica za isključivanje pohranjivanja kolačića za različite servise.

Više se možete informirati na sljedećim linkovima:

 

Vijesti

Mladi u Hrvatskoj danas predstavljaju dobnu skupinu koja je najviše pogođena pomacima iz svijeta obrazovanja u svijet rada. Po tom pitanju situacija u EU je šarolika, no Hrvatska unatoč izlasku iz krize još uvijek se može smatrati jednom od zemlja s izraženijim problemima (ne)zaposlenosti mladih.

nezaposlenost mladih5

Naime,  Središnja obavještajna služba američke vlade CIA je u 2012.na stranici The World Factbook objavila popis zemalja s postocima nezaposlenosti mladih u dobi od 15-24 godine. Hrvatska se tada nalazila na 9. mjestu u svijetu, što je u postocima iznosilo 43%. Ispred nas se tada nalazila i većina naših susjeda poput Srbije, Bosne, Makedonije te Grčka, Španjolska i dr. 

nezaposlenost mladih2

Pored navedenog, izraženiji problemi s nezaposlenošću mladih danas utječu i na dulje ostajanje u sustavu obrazovanja, pa tako Hrvatska bilježi i iznadprosječan udio mladih od 20 do 24 godine u sustavu obrazovanja. Kod nas ih je 44 %, dok je prosjek EU 33%. 

Međutim, da se stanje ipak mijenja na bolje govore i podaci Hrvatskog zavoda za zapošljavanje iz prosinca 2016. vezano uz nezaposlene osobe prema dobi. Statistike pokazuju da je tada nezaposlenih bilo ukupno 28.9% mladih, od čega: 11.153 (4,7 %) osoba od 15 do 19 godina, 28.527 (12,1 %) od 20 do 24 godine, 28.689 (12,1 %) od 25 do 29 godina. Pozitivan podatak je i da je u odnosu na isti mjesec prošle godine, nezaposlenost smanjena u svim dobnim skupinama. Najveće smanjenje nezaposlenosti evidentirano je u skupinama osoba od 15 do 19 godine (za 26,9 %), od 20 do 24 godine (za 21,8 %) i od 30 do 34 godine (19,3 %). To govori da se u odnosu na 2015. situacija po ovom pitanju za mlade ipak popravlja. 

Ne može se reći niti da za mlade danas ne postoje brojne mogućnosti i inicijative koje pruža Europska unija. U nastavku donosimo samo jedan takav primjer - bazu podataka tražitelja posla i radnih mjesta za cijelu Europu (EURES).

nezaposlenost mladih3

ŠTO JE EURES?

Europski parlament je 2016. usvojio zakon kojim se preoblikuje mreža europskih službi za zapošljavanje (EURES) u bazu podataka tražitelja posla i radnih mjesta za cijelu Europu. Cilj ovog zakona je pomoć u borbi protiv nezaposlenosti uz bolje sparivanje ponude i potražnje na tržištu rada. Ažurirana pravila, već dogovorena s Vijećem, pridaju veću pozornost prekograničnim regijama i mladima.
"Svjedoci smo visoke razine nezaposlenosti u nekim zemljama EU-a, a u isto vrijeme postoje i 2 milijuna nepopunjenih radnih mjesta zbog nedostatka kvalificirane radne snage. EURES platforma u prvoj fazi ekspanzije mogla bi olakšati pristup više stotinama radnih mjesta koja su još uvijek upražnjena", rekao je izvjestitelj Heinz K. Becker (EPP, AT).

Uz pomoć EURES-a, sada svaki kandidat za radno mjesto ima mogućnost ispuniti svoj životopis i prijaviti se za posao. Te životopise sada može izabrati bilo koji poslodavac diljem EU. 

Novi EURES portal (Europski portal za mobilnost pri zapošljavanju) automatski spaja životopise s odgovarajućim ponudama radnih mjesta, i to besplatno. Također, sva radna mjesta objavljena u službenim zavodima za zapošljavanje u zemljama članicama dostupna su na EU web portalu.

Zastupnici Parlamenta uspjeli su proširiti mrežu, tako da članom može postati i privatna organizacija koja pruža usluge i radnicima i poslodavcima. Privatne organizacije za zapošljavanje mogu se pridružiti mreži te će njihova slobodna radna mjesta biti oglašena na internetskom portalu zajedno s onima javnih službi. Također su prihvatili amandman kojim se potiču prekogranična tržišta rada EURES-a.

Zastupnici su također uveli amandman koji isključuje obavezno oglašavanje javno financiranih pripravničkih mjesta, zbog razlika u obrazovnim sustavima i različitim zakonima na tržištu rada u zemljama članicama.

nezaposlenost mladih4

EURES KONTEKST

Poboljšana mreža EURES pomaže radnicima u prevladavanju prepreka mobilnosti, povećava pristup mogućnostima zapošljavanja diljem EU-a i pomaže u olakšavaju stvaranja radnih mjesta.

EURES baza podataka uspostavljena je 1993. kao mreža za suradnju Europske komisije i javnih zavoda za zapošljavanje država članica EU-a (kao i Švicarske, Norveške, Islanda i Lihtenštajna) te partnera, poput privatnih agencija za zapošljavanje, sindikata i udruga poslodavaca.

U EURES bazi podatak trenutno se nalazi 8.166 poslodavaca i 1.153.924 ponude za dostupna radna mjesta. Svoje usluge putem portala i putem mreže nudi od oko 1 000 EURES-ovih savjetnika koji su u svakodnevnom kontaktu s tražiteljima posla i poslodavcima diljem Europe.

Više informacija možete potražiti na:

Web stranici EURES-a na hrvatskom jeziku
https://ec.europa.eu/eures/public/hr/homepage

EP Research briefing: Enhancing workers' mobility and reinvigorating EURES
http://www.europarl.europa.eu/EPRS/EPRS-AaG-577975-Enhancing-workers-mobility-reinvigorating-EURES-FINAL.pdf

EP Research briefing: Reform of the European Network of Employment Services (EURES)
http://www.europarl.europa.eu/RegData/etudes/BRIE/2014/528792/EPRS_BRI(2014)528792_EN.pdf

nezaposlenost mladih6