NAPOMENA! Ova stranica koristi kolačiće i slične tehnologije.

Ukoliko ne promijenite postavke preglednika, prihvaćate kolačiće. Saznaj više

Prihvaćam

Uporaba kolačića

Kako bi ova web stranica radila pravilno, kako bismo bili u stanju vršiti daljnja unaprjeđenja stranice, u svrhu poboljšavanja vašega iskustva pregledavanja, ova stranica mora na vaše računalo spremiti malenu količinu informacija ( Cookies ) . Preko 90 % svih web stranica koristi ovu praksu no prema regulacijama Europske unije od 25.03.2011. obvezni smo prije spremanja Cookie-a zatražiti vaš pristanak. Korištenjem web stranice pristajete na uporabu Cookie-a. Blokiranjem cookie i dalje možete pregledavati stranicu, no neke njezine mogućnosti Vam neće biti dostupne. 

Što je kolačić ?
Kolačić je informacija spremljena na Vaše računalo od strane web stranice koju posjetite. Kolačići obično spremaju Vaše postavke, postavke za web stranicu, kao što su preferirani jezik ili adresa. Kasnije, kada opet otvorite istu web stranicu internet preglednik šalje natrag kolačiće koji pripadaju toj stranici. Ovo omogućava stranici da prikaže informacije prilagođene Vašim potrebama.

Kolačići mogu spremati širok pojas informacija uključujući osobne informacije (kao što je Vaše ime ili e-mail adresa). Ipak, ova informacija može biti spremljena jedino ako Vi to omogućite - web stranice ne mogu dobiti pristup informacijama koji im Vi niste dali i ne mogu pristupiti drugim datotekama na Vašem računalu. Zadane aktivnosti spremanja i slanja kolačića Vama nisu vidljive. Ipak, možete promjeniti Vaše postavke internet preglednika da možete sami birati hoćete li zahtjeve za spremanje kolačića odobriti ili odbiti, pobrišete spremljene kolačiće automatski pri zatvaranju internet preglednika i slično.

Kako onemogućiti kolačiće ?
Isključivanjem kolačića odlučujete da li hoćete dopustiti pohranjivanje kolačića na vašem računalu. Cookie postavke mogu se kontrolirati i konfigurirati u vašem web pregledniku. Za informacije o postavkama kolačića, odaberite web-preglednik koji koristite. • Chrome • Firefox • Internet Explorer 9 • Internet Explorer 7 i 8 • Opera (stranica na engleskom jeziku) • Safari (stranica na engleskom) Ako onemogućite kolačiće, nećete moći koristiti neke od funkcionalnosti na web stranicama

Što su privremeni kolačići ?
Privremeni kolačići ili kolačići sesije uklanjaju se s računala po zatvaranju internet preglednika. Pomoću njih web-mjesta pohranjuju privremene podatke, poput stavki u košarici za kupnju.

Što su stalni kolačići ?
Stalni ili spremljeni kolačići ostaju na računalu nakon zatvaranja programa internet preglednika. Pomoću njih web-mjesta pohranjuju podatke, kao što su ime za prijavu i lozinka, tako da se ne morate prijavljivati prilikom svakog posjeta određenom mjestu. Stalni kolačići ostat će na računalu danima, mjesecima, čak i godinama.

Što su kolačići od prve strane ?
Kolačići od prve strane dolaze s web-mjesta koje gledate, a mogu biti stalni ili privremeni. Pomoću tih kolačića web-mjesta mogu pohraniti podatke koje će ponovo koristiti prilikom sljedećeg posjeta tom web-mjestu.

Što su kolačići treće strane ?
Kolačići treće strane dolaze s reklama drugih web-mjesta (kao što su skočne ili druge reklame) koje se nalaze na web-mjestu koje gledate. Pomoću tih kolačića web-mjesta mogu pratiti korištenje Interneta u marketinške svrhe.

Da li portalzamlade.info koristi kolačiće ?
Da, s primarnim ciljem kako bi naše web stranice vam omogućile bolje korisničko iskustvo.

Kakve kolačiće koristi portalzamlade.info i zašto ?

  • Privremeni kolačići (Session cookies) - to su privremeni kolačići koji ističu (i automatski se brišu) kada zatvorite internet preglednik. Mi koristimo session cookies da omogućimo pristup sadržaju i omogućimo komentiranje (stvari koje morate učiniti kada se prijavite sa svojim podacima na web stranicu).
  • Trajni kolačići (Persistent cookies) - ti obično imaju datum isteka daleko u budućnost i tako će ostati u vašem pregledniku, dok ne isteknu, ili dok ih ručno ne izbrišete. Mi koristimo trajne kolačiće za funkcionalnostima kao što su "Ostanite prijavljeni" tickbox, što korisnicima olakšava pristup kao registriranom korisniku. Mi također koristimo trajne kolačiće kako bi bolje razumjeli navike korisnika, tako da možemo poboljšati web stranicu prema vašim navikama. Ova informacija je anonimna - ne vidimo individualne podatke korisnika.

Da li na web stranici ima kolačića treće strane ?
Ima nekoliko vanjskih servisa koji korisniku spremaju limitirane kolačiće. Ovi kolačići nisu postavljeni od strane ove web stranice, ali neki služe za normalno funkcioniranje određenih mogućnosti koje korisnicima olakšavaju pristup sadržaju. Trenutno omogućujemo:

  • Mjerenje posjećenosti 
    portalzamlade.info koristi nekoliko servisa za mjerenje posjećenosti, to su: Google analytics, Gemius, Xiti. 
    Ako želite onemogućiti da vam navedeni servisi spremaju kolačiće, možete zabraniti za svaki servis na sljedećim linkovima:

 

Dodatne informacija oko isključivanja kolačića
Trenutno postoji nekoliko web stranica za isključivanje pohranjivanja kolačića za različite servise.

Više se možete informirati na sljedećim linkovima:

 

Blog

Poslovno okruženje. Koliko je ono bitno? Ima li utjecaja na posao i na zadovoljstvo s poslom? Može li natjerati osobu da promijeni posao zbog njega?

49044795 220206698888346 3443987335241269248 n

Studentica sam i radila sam često preko student servisa. Uvijek sam radije išla na posao kad mi je „ekipa“ bila tamo nego kad bi bila u smjeni s nekim s kim se baš ne slažem. Iz svog iskustva mogu reći da okruženje smatram jako bitnim. Prošle sam godine imala jedan posao u kojem sam uživala radeći, no s vremenom je sve postalo napeto i nije mi više bilo ugodno. Okruženje mi nije odgovaralo i stalno sam dolazila nezadovoljna. Moji prijatelji su konstantno slušali moje žaljenje i odlučili intervenirati. Prije svega prvo su me podsjetili da ne moram raditi ako mi nije ugodno i da me nikad toliko nezadovoljnu nisu vidjeli i da se previše žalim. Ostala sam raditi jer sam štedjela za put u Prag što nam već u samom početku prikazuje velike kontradikcije u članku. Ostati na poslu jer mi trebaju novci, ali ne osjećati se ugodno i okuženje je loše vs. promijeniti posao pa makar za manju plaću, ali opet treba naći posao.

Pitala sam svoje sugovornice što bi napravile da dobiju posao iz snova, ali im je okruženje toliko loše pa im je muka ići na posao. Je li rješenje u traženju uzroka i rješenja kojim bi se situacija popravila ili potraga za drugim poslom? Ili treba izdržati i ništa ne poduzimati?. Naravno kad si student i radiš preko student servisa, radiš da bi zaradio, i okruženje je bitno, ali opet, ako je i loše, odradiš, zaradiš za putovanja, shopping jer ne misliš to raditi cijeli život i kasnije se zabavljaš sa svojim društvom.

No što kada dođe do toga da radiš na mjestu koje si čekao cijeli život, a okruženje loše? Tako je jedna moja sugovornica Marija objasnila svoju poziciju rekavši da je atmosfera jedan od ključnih čimbenika radnog mjesta koji definitivno utječe na motivaciju za obavljanjem posla. Osim toga utječe i na svakodnevnu volju za odlaskom na posao i raspoloženje tijekom cijeloga dana. Posao je lakše napraviti u dobro raspoloženom timu koji nesuglasice rješava kvalitetnim razgovorom. Motivirajući odnos nadređenog stvara povjerenje te potiče tim na preuzimanje dodatnih zadataka i veći trud. Dalje navodi kako svoj posao radi kvalitetno. Prema kolegama se odnosi s poštovanjem i smatra da je to ključ dobre suradnje. No, ako suradnja nije na nivou, spremna je napustiti čak i posao koji oduvijek želi te potražiti novi makar bio i slabije plaćen.

S druge strane moja druga sugovornica Larisa smatra da je okruženje na poslu bitno, ali ne i presudno u obavljanju nekog posla. Poželjno je s aspekta prema kojem dobar radni tim i dobra radna atmosfera pospješuju efektivnost, brzinu i lakoću obavljanja određenog posla. Samim time čim je prijateljska i ugodna atmosfera užitak je raditi i stvarati bez obzira o kojem se poslu radi. Da dobije posao koji oduvijek želi ne bi ga mijenjala zbog okruženja jer to ne bi utjecalo na njezinu uspješnost u obavljanju istog, jer kako kaže svi smo mi individue, i ako ga je ona ostvarila dobivanjem posla iz snova ništa ne može na to utjecati.

Nastojala sam prikazati dva suprotna stava. Mariju koja bi promijenila posao zbog okruženja i Larisu koja bi prešla preko toga. Prihvaćam oba stava i iskreno da dobijem posao koji toliko čekam, nisam sigurna što bi odlučila. Vjerojatno bih pretrpjela. No s druge strane mislim da nekako nije gušt ići na posao makar to voljela jer imaš nešto što te sputava. Teško je biti u timu u kojem se ne možeš ni na koga osloniti.

Mislim da je ova tema podložna različitim stavovima i ne mogu je zaključiti već je ostavljam čitateljima na raspravu.